State of Neurodiversity at Work 2026
En analys av utbrändhetsrisker, kognitiv belastning och maskering bland neurodivergenta yrkesverksamma i Sverige. Baserad på anonym data från Neurovibes Burnout-kalkylator och Uppgiftsnedbrytare (Q2 2026).
Av användarna av vår Burnout-kalkylator uppvisade 68% en samlad riskprofil (sensorisk belastning + maskering) som indikerar nära förestående utmattning.
Mer än åtta av tio rapporterar att de döljer sina naturliga drag (maskering) under majoriteten av arbetsdagen, vilket korrelerar starkt med utmattning.
Insikt 1: Den osynliga ansträngningen
Datumet från våra verktyg bekräftar det som många inom NPF-communityt redan vet: maskering är den enskilt största bidragande faktorn till energiläckage. När en medarbetare måste lägga 30-40% av sin kognitiva kapacitet på att "passa in" i neurotypiska normer — ögonkontakt, småprat, dämpa stimming — minskar den faktiska arbetskapaciteten drastiskt.
Insikt 2: Exekutiv dysfunktion blockerar starten, inte utförandet
Analys av inmatningar i Uppgiftsnedbrytaren visar att majoriteten av de uppgifter som upplevs som överväldigande inte är komplexa i sig själva (t.ex. "Svara på vd:s mejl", "Skriva reseräkning"). Problemet ligger i igångsättningen — tröskeln för att börja, snarare än bristande förmåga att utföra själva uppgiften. När AI bryter ner dessa i mikrosteg, rapporterar användare signifikant minskad ångest.
Metodik
Datan i denna rapport är helt anonymiserad och aggregerad från interaktioner med Neurovibes interaktiva verktyg (Burnout Calculator och Uppgiftsnedbrytaren) under maj-juni 2026. Inga personuppgifter sparas. Denna data ger en unik inblick i de dagliga friktioner neurodivergenta möter, eftersom inmatningarna sker i stunden, ofta när kognitiv överbelastning redan är ett faktum.
Ladda ner hela rådatarapporten (PDF)
Få tillgång till all data, inklusive nedbrytning på specifika trigger-faktorer och rekommendationer för HR och chefer.