För dig med ADHD, autism eller annan NPF – och för din chef
Ett steg i taget mot ett jobb som fungerar.
Svara på några frågor. Få ett färdigt underlag om anpassningar, stöd eller återgång – skrivet så att din chef eller handläggare kan använda det direkt.
Bygger på AFS 2023:2, diskrimineringslagen och myndigheternas egna sidor
Gratis och utan konto
Så granskar vi innehållet
Tre verktyg. Var och ett ger dig ett dokument.
Inga artiklar att läsa först. Du svarar, verktyget skriver underlaget, du bestämmer vem som får se det.
-
1
Anpassningsplanen
Beskriv vad som tar energi och vad som hjälper. Få konkreta förslag att gå igenom med din chef.
- Du får
- Plan enligt AFS 2023:2 kap. 3
- För
- Medarbetare
- Tid
- cirka 8 min
-
2
Stödkollen
Se vilka stöd från Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan som kan gälla dig – med villkor och källa.
- Du får
- Översikt att ta med till handläggaren
- För
- Medarbetare
- Tid
- cirka 5 min
-
3
Återgångsplanen
För chef och HR när en medarbetare är sjukskriven. Planen följer Försäkringskassans struktur och räknar ut tidsgränserna.
- Du får
- Plan för återgång i arbete + datum att hålla
- För
- Chef och HR
- Tid
- cirka 15 min
Alla verktyg – fokustimer, veckoschema, mötesguide med flera
Mallar för chef och HR
Alla mallar- AnpassningsbiblioteketEtt referensbibliotek med konkreta, genomförbara arbetsanpassningar för ADHD, Autism och andra neuropsykiatris…
- Lagkravsöversikt för HR och CheferKortfattad översikt över arbetsgivarens juridiska ansvar kring NPF och arbetsanpassning i Sverige.
- Rutin för arbetsanpassning och rehabiliteringKlar-att-använda rutinmall för arbetsanpassning och rehabilitering enligt AFS 2023:2 kap. 3, anpassad för NPF.
- SamtalsmallMall för chefer att hålla en strukturerad och stöttande behovskartläggning för arbetsanpassning.
- Stöd & Bidrag vid NPFÖversikt över ekonomiskt stöd från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen för arbetsanpassning.