Adviseo Experimental Lab

Framtidens
arbetsplatser
bygger på
neurodiversitet.

Få tillgång till verktygen som gör det möjligt. Vi bygger broar mellan neurodivergent talang och inkluderande arbetsgivare.

Vårt manifest
Guiden_Aktiv
Guide
Ta ett djupt andetag.
Vad känns överväldigande just nu?
Vår filosofi

Designat för
dopamin-skulden.

De flesta produktivitetsverktyg är byggda för ett "neurotypiskt" flöde. De kräver konstant uppmärksamhet, skapar skuld genom röda notiser och antar en linjär väg till målet.

Neurovibe är annorlunda. Vi bygger för de stunder då den exekutiva funktionen är offline. Våra gränssnitt andas, vår AI mjukar upp komplexa krav och vårt mål är att minska kognitiv belastning — inte öka den.

Mallar för chefer

Sluta gissa. Använd vår Burnout Calculator för att identifiera utbrändhet hos dig själv eller anställda.

Neuro-Verktyg

Prova vår Uppgiftsnedbrytare eller vår Burnout Calculator för att minska friktion idag.

Tidsuppfattning

Få struktur på tiden med vår visuella Fokus Timer eller skapa neuroinkluderande anställningsprocesser med vår Intervjuguide, anpassad för kortare, hanterbara intervaller.

Resource Hub

Utforska alla våra samlade verktyg och mallar på ett och samma ställe.

Senaste insikter
Nyhet

AI-verktyg & Neurodiversitet

Så fungerar AI som en kognitiv protes på jobbet och underlättar vardagen.

Läs artikeln →
Rapport — 2026-07-02

State of Neurodiversity at Work 2026

Vår första unika data-rapport: 68% av neurodivergenta på jobbet är i riskzon för utbrändhet. Läs hela analysen av våra insamlade data.
Läs rapporten →
Interaktivt Verktyg

Myndighetsnavigatorn

Vilket stöd kan du få från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen? Svara på tre korta frågor och få din anpassade steg-för-steg-plan.
Starta navigatorn →
Interaktivt Verktyg

Anpassningsgeneratorn

Välj dina största utmaningar i arbetsmiljön och få ett konkret, färdigt förslag på anpassningar att ta med till chefen.
Starta generatorn →
Guider — 2026-07-01

Arbetsprövning 2026 med Försäkringskassan

De nya reglerna kring arbetsprövning från Försäkringskassan är en game-changer för många med NPF. Läs om dina nya rättigheter.
Läs hela guiden →
Guider — 2026-07-01

ADHD-Diagnos för Vuxna (Guide 2026)

Allt du behöver veta om att utredas för ADHD som vuxen. Från vårdcentral och väntetider till stöd på arbetsplatsen.
Läs hela guiden →
Guider — 2026-07-01

Autism på arbetsplatsen: En guide

Praktiska tips för arbetsgivare och kollegor för att skapa en inkluderande och fungerande arbetsmiljö för medarbetare med autism.
Läs hela artikeln →
Guider — 2026-07-01

5 Tips för Chefer som Leder Neurodivergenta Team

Praktiska och konkreta tips för chefer och ledare som vill skapa en inkluderande och produktiv arbetsmiljö för neurodivergenta medarbetare.
Läs hela artikeln →
Guider — 2026-06-07

Fördelarna med Neurodiversitet

Upptäck de strategiska fördelarna med en neurodivergent arbetsstyrka, från ökad innovation och problemlösningsförmåga till en starkare företagskultur.
Läs hela artikeln →
Guider — 2026-06-06

Neurodiversitet på Arbetsplatsen

En guide för att bygga team där olika tankesätt och problemlösningsförmågor värdesätts, vilket leder till ökad innovation.
Läs hela guiden →
Guider — 2026-06-05

NPF i Arbetslivet: En Komplett Guide

En komplett guide för både anställda och arbetsgivare om anpassningar, stöd och hur man utnyttjar styrkorna med neurodiversitet på arbetsplatsen.
Läs hela guiden →
Guider — 2026-07-08

Lagkrav på anpassningar: Din rättighet

Vad säger Arbetsmiljölagen och Diskrimineringslagen om anpassningar för NPF på jobbet? Lär dig dina rättigheter.
Läs hela guiden →
Guider — 2026-06-25

Försäkringskassan & Arbetsförmedlingen: Rätt till Stöd

Guide till ekonomiskt stöd, bidrag för arbetshjälpmedel och anpassningar via Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen för dig med NPF.
Läs hela guiden →
Guider — 2026-06-02

Praktiska Anpassningar för ADHD på Arbetsplatsen

En guide med konkreta tips och anpassningar för att trivas och prestera på jobbet med ADHD. Förbättra fokus, struktur och välmående.
Läs hela guiden →
Välmående — 2026-05-27

Maskering på Arbetsplatsen: Den Osynliga Ansträngningen

Många neurodivergenta lägger enorm energi på att "passa in". Detta kallas maskering, och det har ett högt pris. Lär dig känna igen tecknen och stötta dina kollegor.
Läs hela artikeln →
Verktyg

Neuro-inclusive Workspace Checklist

Utvärdera din arbetsplats. Bocka av de åtgärder ni har på plats för att stödja neurodivergent talang.